人才戰(zhàn)略：
實(shí)施“開放引進(jìn),、精英集聚”的戰(zhàn)略,，全面提升人力資本價(jià)值,，實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)的人事管理向現(xiàn)代企業(yè)管理制度下的人力資本管理轉(zhuǎn)變,。制定中長期人力資源規(guī)劃，建立層次合理的人才梯隊(duì),，指導(dǎo)人力資源優(yōu)化配置,，體系化地進(jìn)行人才儲(chǔ)備，提高人力資本的存量,，獲得長期的人力資本投資收益,。建立健全符合安智創(chuàng)信發(fā)展戰(zhàn)略的人才招聘、培訓(xùn),、培養(yǎng),、使用、考核,、薪酬激勵(lì)等“選育用留”體制機(jī)制,，逐步建立系統(tǒng)性的人力資源管理制度。
人才理念：
讓每一個(gè)安智創(chuàng)信人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,。
人才招聘：
招聘職位：項(xiàng)目評(píng)估師
【工作職責(zé)】 ：
1,、熟悉我司評(píng)估咨詢業(yè)務(wù)中的一項(xiàng)或多項(xiàng)工作，對(duì)合作客戶開展申報(bào)前的項(xiàng)目宣貫,；
2,、針對(duì)客戶的資質(zhì)咨詢需求，做出合理的咨詢規(guī)劃與安排,；
3、協(xié)助客戶整理咨詢過程中所需的申請(qǐng)材料,，提供指導(dǎo)意見并展開工作,；
4、溝通協(xié)調(diào)客戶與第三方審核機(jī)構(gòu)在審核過程中出現(xiàn)的問題,，確保審核通過,；
【職位要求】 ：
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,，熟悉IT領(lǐng)域體系、標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先,；
2,、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3,、熟練使用Office等常用辦公軟件,，具有一定的文案功底；
4,、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),、溝通協(xié)調(diào)能力，態(tài)度端正,、工作積極,。
【薪資待遇】 ：面議
招聘職位 ：市場(chǎng)營銷經(jīng)理
【工作職責(zé)】 ：
1、通過電話,、微信,、QQ等各種溝通方式發(fā)掘市場(chǎng)需求，篩選意向客戶,；
2,、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行前期溝通，解答客戶相關(guān)的問題,，維護(hù)客戶關(guān)系,；
3、協(xié)助起草,、簽訂合同,，監(jiān)督咨詢項(xiàng)目的準(zhǔn)確推進(jìn)。
【職位要求】 ：
1,、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，熟悉IT領(lǐng)域體系,、標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先,；
2、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,；
3、熟悉商務(wù)談判流程,，性格開朗堅(jiān)韌,，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和積極的工作態(tài)度,。
【薪資待遇】 ：面議
